HR-dagen i Stockholm – nya insikter & nya idéer Fredag den 11 november 2022 kl 9-15 är det dags för HR-Dagen på Münchenbryggeriet i Stockholm. Träffa Ewa Hutmacher, vd på Snabbfoting, och en rad intressanta utställare. Dagen ger också möjlighet att lyssna till ett flertal inspirerande föredrag. Allt sker i en härlig miljö med god […]
PRESS RELEASE, 2022-09-27, Stockholm Global Curiosity Institute expand their partnership with Snabbfoting, an agile edtech consulting company Global Curiosity Institute’s workplace curiosity research and expertise includes building cultures of intentional curiosity with leading curiosity diagnostics and frameworks for individuals, teams and organizations. With the expanded partnership, effective on September 27, 2022, Snabbfoting will be able […]
Intervju med Ewa Hutmacher, vd och medgrundare på Snabbfoting, publicerad i SvDs bilaga INNOVATIVA FÖRETAG den 31 maj, 2022, sid 3. Den globala marknaden för företagsutbildning och bättre medarbetarupplevelser växer dramatiskt. Men för att verkligen få tillväxt och resultat av lärande krävs en kombination av ett utpräglat innovationsarbete och en nyfiken lärandekultur. Pandemin blev en […]
PRESS RELEASE, 2022-05-20, Stockholm Why curiosity is the metaskill of the 21st century In June, Stefaan van Hooydonk, launches his debut novel, The Workplace Curiosity Manifesto, in the Nordics, in partnership with Snabbfoting, a Nordic edtech consulting company and leader in continuous learning. His book is a nonfiction book that speaks to professionals, entrepreneurs and […]
PRESS RELEASE, 2022-02-14, Stockholm Snabbfoting partners with Rapid Learning to launch science-based learning for the Nordics Snabbfoting Group AB, a Nordic edtech consulting company and leader in continuous learning, partners with Rapid Learning – a BTS company. The partnership, effective on February 14, 2022, strengthens our current learning journeys and employee experiences. Rapid Learning is […]
En uppgift som ledare har när de möter och leder sina medarbetare är att bidra till kreativitet. Att vara en kreativ medarbetare uppskattas mycket av många arbetsgivare. Ur kreativiteten kommer nya lösningar, förbättring och ekonomisk hållbarhet som bidrar till motståndskraft och organisationens framgång. Vad gör oss människor nyfikna och kreativa? Människor med nyfikenhet har […]
En av de största utmaningarna i att modernisera lärandet är att verktygen förändras snabbare än organisationerna hinner anpassa sig. Framgångsföretagen använder andra arbetssätt, verktyg och former för lärandet, och det skiljer sig väsentligt mellan digitalt mogna och omogna företag. Den digitala mognaden speglar ett företags förmåga att reagera och ta till sig nya processer och […]
2021-11-09 Den digitala mognaden avgör verktygen för lärandet! En av de största utmaningarna i att modernisera lärandet är att verktygen förändras snabbare än organisationerna hinner anpassa sig. Verktygen och formerna för lärandet skiljer sig nämligen väsentligt mellan digitalt mogna och omogna företag. Digital förståelse handlar om att en medarbetare får insikt i hur tekniken kommer […]