Ewa Hutmacher, vd på edtech-konsultbolaget Snabbfoting. Hon hjälper organisationer lyckas med läroplattform, ledar- och medarbetarutveckling. Ewa har en förmåga att omsätta abstrakt tänkande och gå från ord till handling. Hon lever som hon lär med ett livslångt lärande, läser mycket och är snabbrörlig. Vad är ditt varför? Hur behåller du din motivation? Teknologierna för lärandet […]
Andreas Glennfalk började hos oss under våren. Hans pedagogik och kommunikation skapar trygghet, tydlighet och resultat i förändringsprocesser. Under hans 20 år som utbildare i traditionella klassrum har han lång erfarenhet av att ha deltagare med blandade åldrar, varierande utgångsnivå och inlärningssätt, i samma grupp. Fem snabba frågor till Andreas Vad gör dig nyfiken på […]
Årets ljusaste dag är här och sommaren står för dörren. Om några dagar kan vi som bor i Sverige njuta av smultron, färskpotatis, sill och gräddfil och fira midsommar tillsammans. Det är stort! Det är fint att vi kan träffas, visa respekt och hänsyn till varandra med social distans och leva ett liv mer fritt […]
Kommer du ihåg hur det var innan pandemin bröt ut över världen? Saknar du hur det känns att gå till en arbetsplats där det finns ett gäng kollegor att arbeta med? Vad tänker du mest på i den nya hybridtillvaron? Hur ska organisationer ställa om och anpassa sin strategi för sina medarbetare? En artikel från […]
Nyfikenhet är en värdefull faktor för framgång när dagens arbetsplatser utvecklas och jobb blir mer dynamiska och komplexa. Med en kultur som skapar nyfikenhet kan dina medarbetare bli bättre på att anpassa sig till förändring och lära sig nya färdigheter lättare. En studie från Oregon State University som fokuserat på anställdas utbildning och utveckling, berättar […]
Vid kompetensutveckling av medarbetare finns det en förväntan från ledningen att utbildning ska vara lösningen. Till exempel “ Stina, nu har du gått en utbildning, varför gör du då inte som det är sagt?” Eller din chefs chef, “din grupp gör ju inte som vi bestämt, det är jättekonstigt då de har fått en utbildning […]
Vår vision är att göra lärande naturligt. Framtidens HR går hand i hand med tech. I en studie utmärkte sig några ledarskapskompetenser i framgångsrika team. Därför behöver du utveckla dessa sju kompetenser. Läs mer i veckobrevet! Prenumerera så landar Snabbfotings veckobrev på måndagar i din inbox! Prenumerera på nyhetsbrevet
När dina medarbetare ska ta in ny kunskap görs det på olika sätt. De olika sätten är visuell förmedling, s.k. lärande genom synintryck, auditiv förmedling, lärande genom att lyssna eller prata, eller kinestetisk förmedling, ett lärande genom praktiska moment. Det mesta av inhämtningen av ny kunskap sker oftast genom att läsa textmaterial. Utmaningen för en […]