Snabbfoting, tjänster

Hur du använder lärmetriker

English version ›› Fler och fler organisationer använder digitala lärplattformar som stöd i sin lärandekultur. En global trend är inbyggd artificiell intelligens som bidrar till att optimera användarens upplevelse och minska kostnaden för organisationen. När användare går kurser på lärplattformar genereras en stor mängd värdefulla data. Med genomtänkta lärmetriker får du både en ögonblicksbild såväl […]

Read More

De stora teknikjättarna ger sig in på tåget med livslångt lärande.

Flera initiativ och samarbeten har skapats med off-the-shelf-content på kort tid. Det är enorma belopp i omsättning varje år på marknaden för lärande. Nu ger sig de stora teknikjättarna in på tåget med livslångt lärande och det går fort. Den globala marknaden för företagsutbildning omsätter gigantiska belopp. Vi tog nyligen del av en rapport (SOU […]

Read More

Vad är det bästa som digitaliseringen och distansmöten fört med sig?

Vi har under våren i en enkät undersökt hur arbetssätt och digital inställning förändrats sedan COVID-19 bröt ut. Vad är det bästa som digitaliseringen och distansmöten fört med sig? Läs om positiva upplevelser av den ökade digitaliseringen. Tidigare fanns en tröskel och klyfta för allt som rörde teknik. Nu är distansmöten naturliga. En digital arbetsmiljö […]

Read More
Veronica Lundberg, CMO, Snabbfoting Group AB

Vi välkomnar Veronica Lundberg till teamet

Veronica Lundberg, ny Chief Marketing Officer på Snabbfoting Group AB, anslöt till vårt team mitt under Coronakrisen och har nu jobbat med oss i en månad. Veronica är en doer som gillar förändring och pratar passionerat om kommunikation baserat på digital analys. Hon renoverar hemma och bygger en egen sommarstuga med mottot ”friskt vågat, hälften […]

Read More

Kostnaden för bristande engagemang

Läs om kostnaden för bristande engagemang och vikten av kompetensutveckling. Vi omvärldsbevakar ständigt vad som händer på de globala marknaderna och några trender är värda att lyfta fram. De här trenderna har stor inverkan på kompetensöverföring, teknologier och lärandekultur i organisationer. Trender som innebär stort avtryck i organisationen Arbetskraftsunderskott, kompetensbrist och kunskapsgap. Paradigmskiftet att kompetens […]

Read More