Modiga konversationer är en färdighet ledare kan lära sig.

Vi hjälper organisationer och team att skapa tydlighet och samsyn, och ökad tillhörighet och samarbetsförmåga för att accelerera innovation och intäkter.

Hur mycket påverkar osunda konflikter det mätbara värdet på sista raden?

Våra konsulter ger dig lösningar anpassade till din organisations unika behov och kontext.

Insikt & handling

Vi hjälper er med att kartlägga och utvärdera företagskulturen och skapa en roadmap för att kunna designa en fearless workplace culture.

Samsyn & riktning

Culture design och facilitering av workshops för alignment av team- och företagskultur. Facilitering och workshops av de olika elementen i verktyget Culture Design Canvas, en canvas skapad av Gustavo Razzetti på Fearless Culture.

Skala & accelerera

We make learning happen. Vi hjälper dig välja och implementera content och läroplattform för att stärka ditt kontinuerliga lärande.

Du behöver inte göra det här ensam.

Nytt globalt nätverk hjälper organisationer förbättra sin kultur

Fearless Culture, med huvudkontor i USA, som arbetar med företagskultur, har lanserat ett globalt nätverk för att utöka sin räckvidd och bättre tillgodose den växande efterfrågan på globala projekt och projekt i flera länder. Ewa Hutmacher på Snabbfoting är Partner Nordics på Fearless Culture.

Fearless Culture Network lanserades den 17 oktober 2024 med fem partners i nyckelregioner – Australien, Peru, Italien, Irland och de nordiska länderna – utöver sin nordamerikanska närvaro. Målet är att expandera till 15 länder i mitten av 2025. Läs hela pressreleasen. Mer info på www.fearless.design/about

Hur vi sticker ut.

Growth mindset och en nyfiken lärande kultur är en del av vårt DNA. Vårt engagemang för kontinuerligt lärande är smittsamt.

Utfall över ego
Autentiska i beteende & ledarskap
Transparens för utveckling
Får människor att känna mening

“Vi har fått verktyg att förstå vår kultur och hur den yttrar sig i olika beteenden”

Ewa har på ett strukturerat, konkret och framåtriktat sätt bidragit till att både kartlägga och utveckla vår grupps kultur.

Carl Larsson

Chef, bank och finans

Ett urval företag med förtroende för oss.