• Ewa Hutmacher, CEO, co-founder, Snabbfoting:

    "Tekniken förändras snabbare än företagen. Digital förståelse & kompetens formar framtiden".

    Hur kan du lyckas?
  • Vår vision är att göra lärande naturligt

    Vi hjälper företag att möjliggöra resultat och kompetens.

    Hur kan du lyckas?

Snabbfoting är ett rådgivnings- och edtech-konsultbolag som hjälper företag och organisationer att forma och säkra sin framtid. Vi är en ledare inom kontinuerligt lärande och plattformar.

Många företagsledare har problem att se resultatet av lärande. Vi har skapat ett ramverk för kund-centriska lösningar som hjälper beslutsfattare bygga in värde och kvalité. Vi hjälper era medarbetare och kunder att känna sig sedda, bli mer motiverade, och lärandet kommer skapa resultat och förbättring som säkrar er framtid.

 

Hur går det till?

 

Så hjälper vi dig.

Rådgivning

Rådgivning

Samarbeta med en rådgivare och kartlägg, designa och implementera en lösning snabbare än på egen hand.

Läroplattformar & verktyg

Läroplattformar & verktyg

Få insikter om lärplattformar och verktyg som förbättrar medarbetarupplevelsen, prestationen och stödjer kontinuerligt lärande.

Konsulttjänster

Konsulttjänster

Bygg en nyfiken lärandekultur med vårt snabbrörliga team. Få en kund-centrisk utbildningslösning med kortare time-to-market.

Det som utmärker oss.

Oberoende & kund-centriska

Oberoende & kund-centriska

Kartläggning, läroplattform och utbildning med snabbare tid till kompetens. Ett nyfiket kontinuerligt lärande i arbetet.

Samarbete & ständig förbättring

Samarbete & ständig förbättring

Ökat värde genom samarbete och interaktion, och med inbyggd kvalité. Fokus på lösningen, processerna och lyhördhet för förändring.

Mätbarhet & kvalitet

Mätbarhet & kvalitet

Lärmetriker och KPI:er som är kopplade till företagets mål. Insikter att agera på.

En ljusare framtid med tillväxt & hållbarhet

Lärande är ett mindset och en kontinuerlig resa snarare än en enskild händelse. Vi gör det med stöd i vetenskapen. Hos oss möter du samarbete, förbättring och interaktion mellan människor och teknik.

Vilka av dina problem ger konsekvenser som kostar? Vet du hur du kan beräkna kostnaden?

Vanligt förekommande utmaningar:

  • DEI – Diversity, Equity, Inclusion,
  • Framtidssäkra ekosystemet av edtech och lärande,
  • Inköp av teknologier för lärande och talanger,
  • Growth mindset och en nyfiken lärandekultur,
  • Försäljning,
  • Ledarskap,
  • Kontinuerligt lärande och lärresor,
  • Onboarding av medarbetare, kunder och externa målgrupper,
  • Ledarutveckling och medarbetarutveckling,
  • Kompetenskartläggning, gapanalys och mätbar kunskapsutveckling,
  • Medarbetarupplevelser och kundresor.

 

FÅ EN DIAGNOS OCH NÄSTA ACTION

Aktuellt

Why curiosity is the metaskill of the 21st century

PRESS RELEASE, 2022-05-20, Stockholm Why curiosity is the metaskill of the 21st century In June, Stefaan van Hooydonk, launches his […]

Read More

Vad behöver moderna ledare och organisationer för att säkra framtiden

Vad gör ledare som lyckas i sin roll? Vad behöver moderna ledare och organisationer för att säkra framtiden?   “Clients […]

Read More
Science based microtraining

Snabbfoting partners with Rapid Learning to launch science-based learning for the Nordics

PRESS RELEASE, 2022-02-14, Stockholm Snabbfoting partners with Rapid Learning to launch science-based learning for the Nordics Snabbfoting Group AB, a […]

Read More

Hur skapar du ett nyfiket team?

En uppgift som ledare har när de möter och leder sina medarbetare är att bidra till kreativitet. Att vara en […]

Read More
Berätta gärna om du har några önskemål

Berätta gärna om du har några önskemål

Tack för att du följer oss! Kontakta oss om du har några frågor eller önskemål.

Börja ställ frågorna som formar er framtid.