Urval intervjuer i svensk press

MOD ATT FÖRÄNDRA STATUS QUO.

EWA HUTMACHER • CULTURE DESIGNER, PARTNER NORDICS, FEARLESS CULTURE

Mod är att vara öppen för förändring och kunna släppa taget om tankemönster och gamla arbetssätt. Jag har blick för detaljer och perspektiv som ingen ser och har i mer än 20 år vänt affärsutmaningar till bättre organisationer.

Jag är förändringskonsult, Workplace culture designer, och värd för intervjupodden Edtech Tuesdays. Min mission är att leda människor till det som verkligen betyder något i deras arbetsliv.

Jag faciliterar workshops för att hjälpa team och ledare forma en bättre framtid och arbetsplatskultur. Mina kunder finns inom medicinteknik, management consulting, kapitalförvaltning, utbildning, edtech, livsmedel, försäkring och teknologi.

Jag bor i Stockholm och älskar kaffe, promenader och magin i att utveckla människor. Jag läser hyllmeter med affärslitteratur varje år och gillar att skapa tankeväckande poddavsnitt om framtidsfrågor för att utmana andra till att förändra status quo och skapa handling.

Bättre arbetsplatskultur – en konversation i taget

Som culture designer och nordisk partner på Fearless Culture arbetar jag med företagsledare, ledningsgrupper och HR-chefer i företag och organisationer. Mina uppdragsgivare vill förstå rotorsaken till utmaningarna i sin arbetsplatskultur. De vill bygga en mer modig, konkurrenskraftig och skalbar organisation.

WORKPLACE CULTURE DESIGN – KONSULTTJÄNSTER

Kartläggning och analys av befintlig arbetsplatskultur, Culture Identity Assessment, värdegrundsarbete, prioritering, och Workplace culture design av ideal organisationskultur.

WORKSHOPS & FACILITERING – ARBETSPLATSKULTUR & TEAMUTVECKLING

Sessioner på fundamentet och de olika beståndsdelarna av Culture Design Canvas, ett verktyg skapat av Gustavo Razzetti, grundare och vd på Fearless Culture.

TEAM OFFSITE & FACILITERING – ARBETSPLATSKULTUR & FÖRÄNDRING

Workplace culture design och facilitering av workshops för ledningsgrupper och team.

Podcast

Edtech Tuesdays®

Thinkers and doers changing the status quo

En intervjupodd om innovation, lärandekultur och teknologier för lärande. Jag är värd för podden och intervjuar innovatörer, investerare, thinkers och doers som utmanar status quo.

Vad säger andra

Ewa har på ett strukturerat, konkret och framåtriktat sätt bidragit till att både kartlägga och utveckla vår grupps kultur.

CARL LARSSON

“Jag gillar hur jag omedvetet gav ett visst intryck till andra som jag ej själv var medveten om. Mycket uppskattat att få höra egenskaperna andra ser hos mig.”

FREDRIK

“Vi lär känna varandra bättre och vilka arbetssätt som passar oss. Gruppen får sin egen kultur för att passa sitt syfte och deltagare.”

MAGNUS

”Du fick mig att helt glömma bort mikrofonen – det blev så naturligt.”

GABRIELLA

Kontakta mig.

Kontakt och bokningsförfrågan.

EWA HUTMACHER