Varför behöver du lägga tid på att bygga en onboardingutbildning?

Dawn Klinghoffer¹, Head of People Analytics på Microsoft, utförde en studie som visade att personal där chefen var närvarande och aktiv i onboardingprocessen blev 3.5 gånger mer nöjda med onboardingen. De upplevde också 1,2 gånger mer att de bidrog till företagets framgång. Vid mer och mer digitalt hemarbete blir den närmsta chefens närvaro vid onboardingprocessen […]

Read More

Ledarskap i en hybridtillvaro

Kommer du ihåg hur det var innan pandemin bröt ut över världen? Saknar du hur det känns att gå till en arbetsplats där det finns ett gäng kollegor att arbeta med? Vad tänker du mest på i den nya hybridtillvaron? Hur ska organisationer ställa om och anpassa sin strategi för sina medarbetare? En artikel från […]

Read More

Öka försäljningen med naturligt lärande

Att rekrytera kostar både tid och pengar och det gäller att ge en bra introduktionsutbildning och karriärplan för dina nya säljare. När smekmånaden är över behöver engagemanget och kompetensöverföringen underhållas för att generera bra KPI:er. För att öka kompetensöverföringen i arbetet behövs nya perspektiv och angreppssätt. Vi ser på lärande som en resa snarare än […]

Read More