Creative,Diverse,Employees,Team,Writing,Ideas,On,Sticky,Papers,On

Så gör du en kompetenskartläggning

Varför kompetenskartläggning? Kompetens är ett kunskapskapital som dina medarbetare innehar och som du kan omsätta till ett ekonomiskt värde. Attraktiva och framgångsrika organisationer behöver ha väldefinierade roller och förstå vilka kompetenser som krävs för att uppgifterna ska kunna utföras effektivt. I de fall det är kompetensgap, eller -brist, behöver antingen kompetens hyras in, rekryteras eller […]

Read More

Ledarskap i en hybridtillvaro

Kommer du ihåg hur det var innan pandemin bröt ut över världen? Saknar du hur det känns att gå till en arbetsplats där det finns ett gäng kollegor att arbeta med? Vad tänker du mest på i den nya hybridtillvaron? Hur ska organisationer ställa om och anpassa sin strategi för sina medarbetare? En artikel från […]

Read More