Vad gör ledare som lyckas i sin roll? Vad behöver moderna ledare och organisationer för att vara relevanta och överleva i framtiden? “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients” – Richard Branson Ny kartläggning: brutal nota för dåliga […]
En uppgift som ledare har när de möter och leder sina medarbetare är att bidra till kreativitet. Att vara en kreativ medarbetare uppskattas mycket av många arbetsgivare. Ur kreativiteten kommer nya lösningar, förbättring och ekonomisk hållbarhet som bidrar till motståndskraft och organisationens framgång. Vad gör oss människor nyfikna och kreativa? Människor med nyfikenhet har […]
Vad har du som arbetsgivare för förväntningar på en medarbetare? Det borde vara prestation, lojalitet, kunna arbeta i ett lag och göra en leverans som genererar framgång för företaget. Är det saker som en medarbetare per automatik kan leverera? Förmodligen i början av sin anställning, och sedan kan den svalna något. Det är då […]
Kommer du ihåg hur det var innan pandemin bröt ut över världen? Saknar du hur det känns att gå till en arbetsplats där det finns ett gäng kollegor att arbeta med? Vad tänker du mest på i den nya hybridtillvaron? Hur ska organisationer ställa om och anpassa sin strategi för sina medarbetare? En artikel från […]
Vid kompetensutveckling av medarbetare finns det en förväntan från ledningen att utbildning ska vara lösningen. Till exempel “ Stina, nu har du gått en utbildning, varför gör du då inte som det är sagt?” Eller din chefs chef, “din grupp gör ju inte som vi bestämt, det är jättekonstigt då de har fått en utbildning […]
Coronapandemin har påverkat vårt samhälle mer än de flesta kunnat ana och dess effekter kommer att synas under en lång tid framöver. Många organisationer står idag mer sårbara än de någonsin kunnat drömma om, och även med ett vaccin i sikte är det ännu långt ifrån över. Vad kan du göra för att motverka pandemins […]
En rapport från vår partner Go1 visar att det inte finns brist på utmaningar för Learning & Development och HR-professionals när det gäller att leverera inlärningsstrategier. Från att engagera sina deltagare till att kvantifiera företagsutbildningens effektivitet mm. Undersökningen identifierade att den överlägset största utmaningen för ledare är att leverera lärande. Detta följdes av att hantera […]
Förändringstakten inom digitalisering och lärande har aldrig skett så snabbt som den gör nu och ett djupare och bestående skifte pågår. Här är några råd som hjälper dig sälja in digitalt lärande och få budgeten du behöver. En färsk rapport från (Fosway Group, next gen learning, covid 19-research) berättar att effekterna av Corona gjort att […]